לב אחד וראש אחד פוגשים שוב הישג

בשעה 17:30 אתמול אחר הצהריים במחלקת השיווק של חנות Beihan קיים ישיבת הרחבת צוות, השתתפו בפגישה של אנשי צוות, ראשי מחלקות, פס ייצור של חלק מהעובדים וצוות החנות, בסך הכל 22 אנשים.

בפגישה, קראו את "על ההכרה של מחלקת השיווק של חנות צפון האן בעיר מתוך הכרה בהודעה", מנהל החנות גואו הונגלי, שני איש המכירות ליו צ'ינגשנג, וו מנגיו ומנהל הייצור וואנג יופינג, המנהל הטכני ג'אנג גויטנג. הצהירה.

מר ליו וונטאו, מנכ"ל, קודם כל בירך את THE BeiHAN STORE שזכה לשבחים, ולקח אותה כנקודת התחלה חדשה להוקיר את הכבוד ולעשות מאמצים מתמשכים להשיג הישגים חדשים.כל הצוות ללמוד מהם, ללמוד את המשימה שלהם לא שוכח את המוח של מתחילים, מיקום גבוה, רמה גבוהה, קפדן, להקשיב לפקודה, היה גו לכולם, וושי, לעבוד קשה, ללמוד בחריצות, תקשורת קרובה, נאמנות, לשאת, לשאת בעול, להתגבר על קשה, מילת חסד, לעשות לקוחות כאן, TieXinRen, באיכות גבוהה כדי להשלים את המשימות לעיל, תוצאות.

המנהל הכללי ליו וונטאו ציין כי מדובר בפגישה ציונית.אנחנו 2018 ו-2019 עם שנתיים לבנות את החומרה והתוכנה של החברה, המטרה היא לתת למחלקת השיווק הקדמית "מרגיע".אנחנו מתחילים מ"אנשים, מכונה, חומר, חוק, טבעת" חמש משטח שיער, אנחנו משלמים קשה וחברי צוות מזיעים רואים בעיניים, זוכרים בלב, החברה לא תשכח, לעולם לא תשכח!ייחרט על האנדרטה ההיסטורית של החברה!
בעיבוד של הלקוח, החברה, צוות שלושת האינטרסים של הקשר, כל נקודת ההתחלה ודריסת הרגל של העבודה צריכה להיות סביב הלקוח לעשות, שביעות רצון הלקוח לא מרוצה, שמח לא מרוצה, הבטיח לא לעשות. הבטחה היא המבחן של העבודה שלנו, העבודה שלנו טובים ורעים יש הכי הרבה אמירה.הכל לאינטרסים של הלקוחות, לדבוק בקונספט "הלקוח קודם" לא רועד, אין לקוח, אין לנו הכל, הרעיון לא יכול להיות קצת סטייה.

כשדיברנו על ה"טרויקה" הדגישו שאנחנו חייבים תקשורת מקבילה, תקשורת מקרבת, תקשורת אפקטיבית, עד לנקודה עם פני השטח, עד לנקודת החיבור, חיבור הדדי, מסביב למחלקת השיווק לעשות עבודה, כדי שיעשו גיבוי טוב. , לעשות תמיכה חזקה, לתת מגוון רחב של הגנה, הכיוון לא יכול להיות מוטה, המסלול לא יכול לשנות.

לבסוף, הזכירו לכולם שהתחרות בשוק היא נושא נצחי.לקראת סוף השנה יש להקפיד מאוד על בטיחות הייצור, לכל העבודה לקליטת ההתקדמות, במיוחד עבודת המפתח לסיים באיכות גבוהה בזמן, כדי להניח בסיס איתן לתכנון העבודה של השנה הבאה.