לשפר את רמת הניהול ולהתקדם לפיתוח באיכות גבוהה.

בנייה איכותית ליצירת איכות גבוההמוצרי טונגסטן קרבידזה לא קל, אפשר להגיע לצעקת סיסמאות.ההזמנות זהות, שיש להן כל כך הרבה אצווה, בעיקר בצורת לא סטנדרטית, מה שדורש יותר מוח, מחקר מעמיק יותר, חוסר פיתוח, מחקר ופיתוח, מבט על הסדר כדי שתהיה תמונה בראש לעשות.עלינו לנוע מהר, לרוץ מהר, כמו הספורטאים במרתון, גם על הקרקע, אגרסיביים, אבל גם לנגוס במטרה, לשמור על נחישות אסטרטגית רגועה ובטוחה, רגע בלי להתרפות, צעד אחר צעד בלי לעצור, אחד באחד כדי להתעדכן, לצבור צעדים קטנים לאלף מיילים, לצבור ניצחונות קטנים עבור ניצחונות גדולים.

להנהלה להרוויח.שיטות ניהול, לא משנה איך לשנות, להסתכל על הצוות, להסתכל על עמיתים, להסתכל על המנהיגות כדי לדעת אחד או שניים.ההנהלה מחמירה מתוך משהו, להבחין בין הגיבור, התפקיד התומך, לא יכול לפעול אחד נגד השני, לבין רוח המפגש, המחלקה למגפה, חול פזור, שכן הוא עדיין במבנה הארגוני, אבל גם בעמדת המנהל, הניתוח הנכון של הקשר בין החוזקות והחולשות, לזרוק את הרגשות האישיים, לקחת את הקצין המוביל לא יכול?תמיד קח לא יכול להגיד, לא יכול לכתוב, לא יכול לחשב תגיד דברים, יותר לא יכול לקחת את האינטרסים הקטנים שלהם להגיד דברים, הרחק ממך לפי תור ופנה טוב יותר.

בקיצור, אנחנו צריכים לבוא עם ההעזה להתחרות עם החזקים, עם המצוינים מאשר, עם התחרות המהירה, עם הטופ העולמיטונגסטן קרבידצמח מאשר הכתף.מתוך הביטחון והנחישות שדגלים אדומים יינשאו, ייאבקו מתקדמים, וראשונים ינצחו, צעד אחר צעד, בהתמדה ולאורך זמן, נמשיך לקדם את הפיתוח האיכותי של החברה והחברה. בניית קו יציב לדרך ארוכה.