בשנת 2022, החברה שלנו ערכה כנס לשבח ובחרה בעובדים מצטיינים.
הם מתמקדים מקרוב במצב הכללי של החברה, לשרת את האינטרסים של השלושה כחובתם, בתפקידיהם להשתלט על הגישה, עם דאגה תמיד לתחושת האחריות, לתרגל את המשימה המקורית, לשחרר עוד יותר את המוח , להתקדם, עבודה קשה, חרוצה, עבודה יצירתית, מסירות, יצירה וחדשנות, לפיתוח האיכותי של החברה תרמה תרומה חשובה. בשנת 2022 ערכה חברתנו כנס לשבח ובחרה בעובדים מצטיינים
יש לקוות שהאנשים המתקדמים שיועלו לשבח יהיו צנועים ונבונים, ישמרו מפני יהירות והתנהגות נמרצת, יעשו מאמצים מתמשכים ויגיעו להישגים חדשים.אני מקווה שכל הצוות יוכל ללמוד מהם, לקחת זאת כדוגמה, להישאר נאמנים לכוונתם המקורית, למלא את החובות והאחריות שלהם, לאתותב אונגסטן קרבידמתמסרים לעבודתם וממלאים את ייעודם, ושואפים יחד להשיג את המטרות והמשימות שנקבעו ב"תכנית החומש" כמתוכנן ולהשיג רמה חדשה של פיתוח איכותי.
לבסוף, הבה ניקח את הדפוס החדש, המחשבה החדשה, המודל החדש והמיצוב החדש שהציע המנהל הכללי ליו וונטאו כמדריך,
עם אנשים מתקדמים כדוגמה, תחת השיעור שלעיל, עלינו לאחד את המחשבות והפעולות שלנו.עלינו לעבוד קשה עם למידה להטיל את הנשמה שלנו, לשפר את החוכמה שלנו, לשפר את הסגנון שלנו ולקדם את העבודה שלנו, לתרגל במודע את ערכי הליבה של החברה ולשרת את שלוש הקבוצות עם שלושה תחומי עניין.במסע החדש של תוכנית החומש של החברה, עלינו לשפר את האוריינות התיאורטית שלנו, לשפר את יכולת העבודה שלנו ולקדם את תוצאות הפיתוח בפועל.בטיחות ראשונה, מכוון אנשים, תותב טונגסטן קרביד קונצנטרי, מאבק מתמשך, עד שהזמן לא מחכה לי, רק יום ולילה נסיעה להצלחה חייבת להיות ההצלחה שלי לא חייבת ברוח שלי, ליצור כוח חזק, כדי להבטיח ש 2023 2026 "שמונה יעדים להשגת יישום של קרקע טובה, כדי להשיג את האיכות הגבוהה של החברהרולר טונגסטן קרבידפיתוח כדי לתרום תרומות גדולות יותר!
זמן פרסום: 16 באפריל 2023
